תכנית החינוך החדשה "ישראל ריאלית" לא תהיה ריאליסטית ללא מנהלים איכותיים שיובילו את התהליך. כבר כיום הנתונים נגדנו: עשרים אחוז ממשרות הניהול אינן מאוישות, וסקר חדש של ארגון מנהלי בתי הספר מגלה כי עשרים אחוז מהמנהלים שוקלים לעזוב את מערכת החינוך. יש עדיין מה לעשות.
* * *
כשאריק שמידט מונה למנכ"ל גוגל בשנת 2001, החברה הייתה סטארט-אפ מבריק אך פרוע. המהנדסים היו גאונים, הרעיונות פורצי דרך – אבל לא הייתה שיטה. שמידט לא המציא את מנוע החיפוש, הוא לא כתב שורת קוד אחת, הוא רק יצר מסגרת, קבע סדרי עדיפויות, הכניס נהלים ובנה צוותים. בתוך עשור, גוגל הפכה ממנוע חיפוש לסיפור הצלחה עולמי – בזכות רעיונות חדשים, אבל בעיקר בזכות מנהל שידע להפוך חזון למציאות.
גיל מושקוביץ הוא יזם חברתי, איש חינוך ותושב הגליל. מנכ״ל ״מנהיגים״, ארגון מנהלי בתי הספר.
בשקרים תעשה לך מלחמה
מאז השבעה באוקטובר, כל אימת שחטופים חזרו מהשבי – חיים או מתים – תגובות בני משפחותיהם נסרקו במסרקות ברזל בחיפוש אחר הכרת תודה אישית לבנימין נתניהו. היעדר תודה זיכה את המשפחה בסקילה מצד תומכי נתניהו ומכונת הרעל שלו, ואילו הופעתה גררה צקצוק נבגד מצד אלה שראו בו את האחראי הראשי להפקרה.
בעקבות פתיחת המלחמה מול איראן ועל רקע מהלומות הפתיחה הצבאיות המרשימות, התרחב אל החזית המזרחית גם מבחן התודה לנתניהו. כל תגובות האופוזיציה, התקשורת ודמויות בולטות בציבוריות הישראלית נסרקות בקפידה אחר הכרת תודה זו, שהפכה להיות אבן בוחן לממלכתיות דווקא מצד אלה ששואפים לכונן כאן מלוכה.
יואב גרובייס הוא פסיכולוג קליני ואקטיביסט. כותב על פוליטיקה וחברה. מתגורר וחי בתל אביב.
תגובות עכשיו הזמן לומר את דעתך
תגובתך פורסמה! שתפו את עמוד הפרופיל שלכם
מנהיג מתחייב לפעול למען המדינה.
זה תפקידו, על זה הוא נבחר ובגלל זה נותנים לו המון כוח ואמצעים.
אבל מנהיג שאיבד את האמון, שממשיך לפורר את החברה, ממשיך את ההפיכה המשטרית ממשיך לקיר את החטופים למותם, ראוי לתגובה אחת: לך! הרסת מספיק, אין לך אומץ לחקור את מה שקרה כי אתה בטוח שתצא אשם. אז פשוט לך!
מבטיח להגיד תודה, אם תלך לפני שהמדינה תהרס מבפנים. זה יותר מסוכן מטילים אירניים.
אז , לך, פשוט לך!!
ישראל שוכנת לחופי הים התיכון, וזהו נתון גאוגרפי שמלווה אותנו כמו שירות מילואים, בלתי נמנע, חם, ודורש מגבת. יש לנו כמעט מאתיים קילומטר של חוף ים, מתנה שהטבע העניק לנו ושהרשויות עסוקות מאז ומעולם בלמנוע מאיתנו להנות ממנו.
כמו כולנו, חוץ מהירושלמים שהים עבורם הוא מושג מופשט כמו כביש אופקי, גדלתי על נסיעות משפחתיות לים. בקיץ היו הוריי חותכים אבטיח, ממלאים תרמוס במיץ פטל, אורזים צידנית ונוסעים לים בפורד אסקורט כחולה ורותחת, הרכב הראשון שאבי קנה, חמושים באופטימיות ודלק מלא עופרת.
פרופ׳ אלון קורנגרין הוא ביופיזיקאי. ראש המרכז לחקר המוח של אוניברסיטת בר-אילן. אב מודאג, בעל צייתן, מדען משוטט, רץ איטי, צלם חובב, קורא נלהב, חצי-חנון, אנטרופאי ראשי, עצלן כושל.
תגובות עכשיו הזמן לומר את דעתך
תגובתך פורסמה! שתפו את עמוד הפרופיל שלכם
זה התחיל בשמגייפע… כשהצי-בור נתן את ידו בחדווה לרמיסת זכויות אזרח בסיסיות בשם הפשיזם הרפואי. כשבלעתם בשקיקה את קמפיין ההסתה וההפחדה.
עשיתם את זה לעצמכם
הלכתם כצאן לדיקטטורה
אז אל תבכו לי עכשיו על דמוקרטיה
הנדיקטטורה כבר כאן, האופוזיציה שותקת, מובילי המחאה שותקים, חומת מגן לדמוקרטיה שותקים, וכך שותקים כל היתר.
כולם צמודים למסכי הטלוויזיה ומתפלאים מנפלאותיו של ביבי, שלמעשה הכניס אותנו למלחמת התשה של שנתיים לחיסול המדינה והכתרת המלוכה.
תגובות עכשיו הזמן לומר את דעתך
תגובתך פורסמה! שתפו את עמוד הפרופיל שלכם
עכשיו מאניה. שבוע הבא דיפרסיה. הסיבות לדיפרסיה רק מתעצמות. אלפי עקורים חדשים משק מושבת.. שנתיים מלחמה בואכה לשלישית. אף בעיה לא נפתרה לרבות הגיוס. הנגזרות יביאו לדיפרסיה קשה. והכותרות הצפויות בדיפרסיה. סינואר בכל זאת ניצח
הגיע הזמן לומר את דעתך
רוצים להגיב? הצטרפו לזמן ישראל רוצים לפרסם פוסט? הצטרפו לזמן ישראל רוצים לפרסם פוסט ולהגיב לכתבות? הצטרפו לזמן ישראל רוצים שנשמור לכם את הלייקים שעשיתם? הצטרפו לזמן ישראל
- לכל תגובה ופוסט עמוד בזמן ישראל שניתן לשתף ישירות ברשתות החברתיות ולשלוח באימייל
- עמוד הפרופיל הפומבי שלך ירכז את כל התגובות שפרסמת בזמן ישראל
- אפשרות להגיש פוסטים לפרסום בזמן ישראל
- אפשרות להגיב לכתבות בזמן ישראל
- קבלו את המהדורה היומית ישירות לתיבת האימייל שלכם
תגובות עכשיו הזמן לומר את דעתך
תגובתך פורסמה! שתפו את עמוד הפרופיל שלכם
כל פרופסורית החינוך אינה נתפסת כחשובה, החל מהיעדר תנאי עבודה , מוגנות למנהלים שיוכלו להעניק גם למוריהם וכמובן אין כל השקעה לשיפור מומחיותם. מנהלים הם השניים בהשפעתם אחרי המורים בקביעת הישגי התלמידים, ואין להם כל הכשרה מהותית בדספלינת הניהול ובטח לא בעקרונות ניהול חדשניים. וברגע שאין מעכת ניהול חינוכית סיסטמטית המשלבת ניהול ארגוני, טכנולוגי מערכתי ופדגוגי קשה יהיה לקבוע ולקדם יעדים ומטרות שמוכרזות חדשות לבקרים בכל מעמד של שר מתחלף . יפעת מנשקו מנהלת ביה"ס גבים בבאר שבע
גיל שלום.
אתה צודק שמנהלים יכולים להיות הגורם האפקטיבי – "אלה שמביאים את התוצאה הרצויה". אך יש בעיה מערכתית שמקשה על המנהלים להצליח. אשמח לשוחח איתך בנושא. סולי תמרי, 30 שנה בחינוך בארה"ב ןבארץ. 054-613-6911