משרד האוצר והמוסד חתמו על סיכום ייחודי לפנסיית גישור ועל הסדרת מסלולי העסקה עדכניים המאפשרים שכר אטרקטיבי לבעלי תפקיד ייחודיים. א', ראש אגף משאבי אנוש במוסד, בירך על ההסכם והדגיש שההסכם יאפשר קליטה של אנשי טכנולוגיה מהשורה הראשונה שימשיכו להצעיד את הארגון קדימה.

ממשרד ראש הממשלה נמסר כי על אף השנים הרבות שחלפו מאז עברו גופי הביטחון מפנסיה תקציבית לפנסיה צוברת, טרם הוסדרה פנסיית גישור לעובדי גופי הביטחון לנוכח מחלוקות בין משרד האוצר לגופי הביטחון בנושא. "כעת, חתמו משרד האוצר והמוסד על סיכום לפנסיות גישור וקידום תקנות שיעגנו את ההסכמות בחקיקה".

כמו כן, במסגרת הסיכום נקבע כי במהלך העשור הקרוב יעברו חלק ניכר מעובדי הארגון להעסקה במסלולי העסקה מודרניים וייחודיים. מסלולים אלה יסייעו למוסד להציע תנאי העסקה המותאמים לשוק העבודה כיום, כמו גם שכר גבוה בחלק מהתפקידים כבר מהיום הראשון להעסקה, אך לא יזכו בפרישה מוקדמת ובפנסיית גישור.