מנכ"לית ועדת הבחירות המרכזית, אורלי עדס, התייחסה למה שבעיניה הוא האתגר המשמעותי ביותר במערכת הבחירות: "הפייק ניוז הוא האתגר המהותי לדעתי בבחירות, אף שהכנסת חייבה באוגוסט זיהוי של העומדים מאחורי פרסומי תעמולה, והתופעה קצת הצטמצמה. אין פתרונות מלאים לפייק ניוז. לעולם לא יהיה טיפול הרמטי. גם אנחנו צריכים להיות זהירים. לפני שמשתפים פוסט או הודעה שקיבלנו, צריך לחשוב ממי קיבלנו אותו ומי עומד מאחוריו".
בראיון לאבי בר-אלי ב-TheMarker נדרשה עדס לשינויים שחלו בעבודה לעומת מערכות הבחירות הקודמות –
בנינו מערכת שיבוצים שלא מאפשרת הדרת נציגי אופוזיציה או קואליציה, ולא מאפשרת זהות מפלגתית בין עובדי קלפי אחת; הצבנו בכל קלפי שני מזכירים, במקום אחד; הוספנו 11 אלף מפקחי טוהר בחירות שמצוידים במצלמה; אנחנו דוגמים 3,000 קלפיות שסומנו כ'בעייתיות' ובודקים אותן אחת־אחת בפיקוח 150 משפטנים שגויסו מהשירות הציבורי; שידרגנו את פרוטוקול הקלפי ופירטנו אותו; הנגשנו את הנתונים המתפרסמים לציבור כדי לשפר את היכולת לפקח עלינו; אפילו כיסינו את חריצי המעטפות בתיבות במכסה בד ונספק למזכירי ועדות הקלפי מנעולים צבעוניים, כדי שיוודאו שהתיבות לא נפרצו.
בתהליך ההצבעה היום יש חוסן משמעותי — החל בפיקוח ההדדי של העובדים בקלפי, בהליך הספירה המתועד במצלמה, בהקלדת תוצאות תחת בקרה קפדנית ובחתימת שופט על כל קלפי; דרך הצלבת תוצאות לצורך אימותן ועריכת בדיקות סטטיסטיות לאיתור אנומליות; וכלה בפרסום בזמן אמת של נתוני ההצבעה והפרוטוקולים לעיון הציבור.
עדס גם סיפרה שבשל ההיענות הנמוכה לעבודה ביום הבחירות הועלה שכר העובדים. "העלנו את שכר מזכירי הקלפי מ–2,280 שקל ל–2,870 שקל ליום עבודה. שכרם של אבות בית עודכן מ–634 שקל ל–1,000 שקל, וסדרנים מקבלים 1,200 שקל לקלפי".
תגובות עכשיו הזמן לומר את דעתך
תגובתך פורסמה! שתפו את עמוד הפרופיל שלכם
ועכשיו אנו זקוקים לתמיכה שלך עזרו לנו להמשיך ליצור עיתונות אמינה, מקצועית וליברלית
תמכו בנו