בקצרה:

• מספר המשרות הפטורות ממכרז בשירות המדינה גדל מאז שנת 2000 פי שמונה, במיוחד בדרג המקצועי הבכיר ובשכבות הניהול שמעצבות מדיניות.
• רוב העובדים שמונו לתפקידים בכירים זמניים והתמודדו אחר כך במכרזים לתפקיד הקבוע, זכו בו. התופעה פוגעת בהליכי המכרזים בשירות הציבורי.
• חלק גדול מהמשרות הבכירות בשירות המדינה פטורות ממכרזים. מבקר המדינה התריע שהרחבת הפטורים ממכרזים תפגע בממלכתיות ובמקצועיות השירות.
• כרבע ממשרות הציבור הבכירות בישראל הן פוליטיות, ואין לכך תקרה בחוק. ואילו החוק בארה"ב מגביל מינויים פוליטיים ל-10% מהמשרות הבכירות. 

בעלי התפקידים בשירות המדינה, המכונים לעיתים "הפקידים", הם האנשים במשרדי הממשלה וברשויות הממשלתיות שאחראים להוציא לפועל את מדיניות השרים ואת חוקי הכנסת, ולכן הם צריכים להיות אנשי מקצוע מוכשרים בעלי יכולת ביצוע.

אדוה לוטן היא יועצת אסטרטגיה וארכיטקטורה עסקית במקצועה, מתמחה באדפטציה של ארגונים לעידן הדיגיטלי, מרצה ומנחה. בעבר מנכ"לית ויו"ר עמותת "מדעת – למען בריאות מושכלת", העוסקת בקידום קבלת החלטות בריאותיות על בסיס מידע אמין

החרדים, וגם אלה שעזבו את החברה החרדית נכנסים לשוק העבודה עם פער שאינו נסגר בקלות – בתעסוקה, בהשכלה וברווחה. אבל הפער הזה אינו נולד ביום בו עזבו את החברה החרדית: הוא נבנה שנים קודם לכן, בכיתה בה למדו.

מדינת ישראל מעבירה מאות מיליוני שקלים בשנה למוסדות חינוך חרדיים לבנים, שאינם מלמדים את הכלים הבסיסיים לחיים אזרחיים. במרבית מוסדות הפטור כמעט לא נלמדת אנגלית, והמתמטיקה נלמדת ברמה נמוכה.

אבי בן הר הוא טכנולוג בהכשרתו, ויזואליסט בנשמתו. ציוני אופטימיסט וחוקר עולמות שלא מפסיק לתהות. "פשטות היא התחכום העילאי" - לאונרדו דה וינצ'י.