בקצרה:

• המוסדות המגבילים את כוחו של השלטון הם אלה ששומרים על זכויות הנשים. המוסדות הללו נחלשים, ואחרי הבחירות הם עלולים להיחלש עוד יותר.
• שלט שהורה על הפרדה ברחוב בבני ברק הוסר רק אחרי פניית היועמ"שית; מינואר, הממשלה תוכל לקבוע שעמדת היועמ"ש אינה משקפת את הדין.
• חוק הבוררות בבתי הדין הדתיים עבר בכנסת.
• לפי V-Dem, ישראל איבדה ב־2023 את מעמדה כדמוקרטיה ליברלית ומוגדרת כיום כדמוקרטיה אלקטורלית.

הניסיון בעולם מראה מה עלול לקרות לזכויות נשים כשמוסדות שאמורים להגביל את כוחו של השלטון נחלשים או נעקפים. אחרי הבחירות צפויים להיכנס לתוקף שינוייים שהממשלה הנוכחית עשתה במנגנונים שמגינים על זכויות נשים כיום.

אדוה לוטן היא יועצת אסטרטגיה וארכיטקטורה עסקית במקצועה, מתמחה באדפטציה של ארגונים לעידן הדיגיטלי, מרצה ומנחה. בעבר מנכ"לית ויו"ר עמותת "מדעת – למען בריאות מושכלת", העוסקת בקידום קבלת החלטות בריאותיות על בסיס מידע אמין

בקצרה

• המדינה הודתה ב"קושי משפטי" במינוי גבר לנציב שירות המדינה, ובכל זאת מינתה גבר לתפקיד.
• הממשלה הנוכחית לא מינתה בתחילת כהונתה אף מנכ"לית למשרד ממשלתי. גם כיום מכהנות בה מנכ"ליות רק בשלושה מ-31 משרדי ממשלה. 
• מדובר בירידה חדה במספר המנכ"ליות במשרדי הממשלה: בממשלה הקודמת כיהנו מנכ"ליות ב-11 מתוך 30 משרדי ממשלה.
• שר האוצר בצלאל סמוטריץ' מינה במשך שלוש שנים תשעה גברים ואף לא אישה אחת, והסביר: "ראיינתי נשים ולא מצאתי".
• נשים הן 64% מעובדי המדינה, אבל רק 9% בדרג הבכיר ביותר.

אם הנשים הן רוב בשירות המדינה, למה המנהלים גברים?

הבעיה היא לא כניסת נשים לשירות הציבורי, אלא המעבר לעמדות שבהן מרוכזים הסמכות, התקציב והקשר הישיר לדרג הפוליטי. לפי מרכז המחקר והמידע של הכנסת, בסוף 2024 עבדו בשירות המדינה כ־88 אלף עובדים ועובדות, 64% מהם – נשים.

אדוה לוטן היא יועצת אסטרטגיה וארכיטקטורה עסקית במקצועה, מתמחה באדפטציה של ארגונים לעידן הדיגיטלי, מרצה ומנחה. בעבר מנכ"לית ויו"ר עמותת "מדעת – למען בריאות מושכלת", העוסקת בקידום קבלת החלטות בריאותיות על בסיס מידע אמין

בקצרה

• רשות מקרקעי ישראל הודיעה על ביטול מחזמר לעובדים, לפי דיווחים – בגלל שנשים ישירו בו. רק לאחר שההסתדרות עתרה נגדה, רמ"י חזרה בה.
• דוח מעקב של המרכז להעצמת האזרח ושדולת הנשים מצא שרוב סעיפי ההחלטות הממשלתיות למניעת הדרת נשים לא יושמו.
• היועמ"שית גלי בהרב-מיארה בלמה ב-2023 פיילוט שיזמה השרה להגנת הסביבה עידית סילמן להפרדה מגדרית בשעות רחצה באתרי טבע.
• הכנסת אישרה חוק המרחיב את אפשרות ההפרדה המגדרית בתארים מתקדמים – מהלך שעלול להוביל להפרדה רחבה יותר.

למה בוטל המופע לעובדים ברשות מקרקעי ישראל?

רשות מקרקעי ישראל הזמינה מופע של המחזמר "בגלל הרוח" המבוסס על שירי הזמר שלומי שבת לאירוע הוקרה לעובדי הרשות שנועד להתקיים באוקטובר.  אבל ממלא מקום מנהל הרשות, יהודה אליהו, הורה על הביטול. עובדים רבים ברמ"י ווועד העובדים שלה דיווחו כי אליהו הורה לבטל אותו כיוון שנשים שרות במחזמר.

אדוה לוטן היא יועצת אסטרטגיה וארכיטקטורה עסקית במקצועה, מתמחה באדפטציה של ארגונים לעידן הדיגיטלי, מרצה ומנחה. בעבר מנכ"לית ויו"ר עמותת "מדעת – למען בריאות מושכלת", העוסקת בקידום קבלת החלטות בריאותיות על בסיס מידע אמין

בקצרה:

• לייצוג שוויוני בכנסת יש תמיכה ציבורית רחבה: 65% מהציבור רואים בייצוג שוויוני של נשים שיקול בבחירת מפלגה, כולל 58% ממצביעי הליכוד.
• תחושת חוסר ייצוג בקרב נשים: לפי סקר שדולת הנשים (5.7.2026), 59% מהנשים חשות שאף ראש מפלגה אינו מייצג את האינטרסים שלהן.
• נשים מיוצגות פחות: נשים מהוות רק כ-26% מחברי הכנסת ה-25; לפי הרכב הרשימות לכנסת הבאה, במפלגות הקואליציה עדיין יהיה רוב גברי מובהק.

ייצוג שוויוני של נשים הוא שיקול מוצהר של רוב הציבור. לפי סקר מייצג של המכון הישראלי לדמוקרטיה שנערך בתחילת 2025, 65% מכלל הציבור מסכימים כי ייצוג שוויוני של נשים מהווה מבחינתם שיקול בהעדפת מפלגה זו או אחרת, לעומת 29% שמבחינתם זה אינו שיקול בגיבוש ההעדפה המפלגתית.

ארז זאבי, מהנדס תוכנה, לשעבר סגן נשיא למחקר ופיתוח בחברות תוכנה בישראל ובעולם, וגם מלחין ומוזיקאי.

במשך שלוש שנות כהונתו הראשונות כשר האוצר, סמוטריץ' מינה 11 בעלי תפקידים בכירים במשרד – כולם גברים. רק לאחר שבג"ץ קבע כי הממשלה חייבת לפעול באופן ממשי לייצוג הולם של נשים, ולאחר שמינויו של מועמד גבר לראש אגף התקציבים נעצר שלוש פעמים בשל נושא הייצוג, מינה סמוטריץ' לראשונה אישה לצמרת משרדו. גם לאחר מכן נותרה צמרת האוצר ברובה גברית.

האם מדובר בצירוף מקרים? לסמוטריץ' היו בעבר התבטאויות מיזוגניות שהמעיטו בערכ נשים וביזו אותן. הדבר מעלה אפשרות סבירה: שסמוטריץ' בחר למנות בצמרת משרדו גברים בלבד כיוון שאינו מעוניין למנות נשים, מתוך תפיסת עולם שלא רואה צורך בקידום נשים לעמדות השפעה.

אורי טל טנא עובד 25 שנים בחברת פינטק מובילה, עם התמחות מתמטית ופיננסית. בעל טור בעיתון "כלכליסט" מאז היווסדו. כותב בעיקר בתחום שוק ההון. בוגר תואר שני בכלכלה מאוניברסיטת תל אביב.