הדוח המשותף שפרסמו בנק ישראל ואגף הכלכלן הראשי במשרד האוצר בתחילת דצמבר 2025, מצביע על כך שהשכר החציוני במגזר ההייטק גבוה כיום פי 2.7 לעומת השכר החציוני בשאר ענפי המשק.
המשמעות היא, שמי שמצליח להשתלב בהייטק מתחיל את דרכו הכלכלית עם פרמיה משמעותית, ומקבל יתרון שמקל על חיסכון, השקעה ובניית עושר. יחד עם זאת, חשוב לזכור שמגזר ההייטק מייצג רק כ-11% מכוח העבודה השכיר במשק, כך שמי שאינם חלק ממנו יוצאים מנקודת התחלה שונה לחלוטין.
ד"ר מאיה פינגר היא חוקרת בכירה ומרצה בתחום המימון בפקולטה למנהל עסקים במכללה למינהל ובעלת פמילי אופיס לניהול עושר ואסטרטגיות פיננסיות מותאמות אישית.
פוסטים המתפרסמים בבלוגים של זמן ישראל מייצגים את כותביהם בלבד. הדעות, העובדות וכל תוכן המוצג בפוסט זה הם באחריות הבלוגר/ית וזמן ישראל אינו נושא באחריות להם. במקרה של תלונה, אנא צרו קשר.
תגובות עכשיו הזמן לומר את דעתך
תגובתך פורסמה! שתפו את עמוד הפרופיל שלכם
ועכשיו אנו זקוקים לתמיכה שלך עזרו לנו להמשיך ליצור עיתונות אמינה, מקצועית וליברלית
תמכו בנו