מעסיקים רבים נוהגים לתת לעובדיהם שי לכבוד החגים. השי הוא לרוב "תווי שי" לעובד, אך כמובן שיש אפשרות גם לשי פיזי. את השי יכול לתת המעסיק ויכול לתת ועד העובדים. מה שרבים לא יודעים הוא ש"שי לחג" נחשב טובת הנאה כמו כל טובת הנאה הניתנת לעובד במסגרת עבודתו ולכן הוא חייב במס. משמע, העובד ישלם מיסים על מתנת החג במיסים הצפויים.
"שי לחג" נחשב טובת הנאה כמו כל טובת הנאה הניתנת לעובד במסגרת עבודתו ולכן הוא חייב במס. משמע, העובד ישלם מיסים על מתנת החג במיסים הצפויים
אריאל דרייפוס הוא עו"ד, רו"ח, מומחה מיסים של חברת "חשבים" מקבוצת Guideline. תחומי התמחותו הם מיסוי בינלאומי, מס הכנסה יחידים וחברות, מיסוי מקרקעין, מע"מ, ניהול ספרים, מיסוי שוקי ההון.
פוסטים המתפרסמים בבלוגים של זמן ישראל מייצגים את כותביהם בלבד. הדעות, העובדות וכל תוכן המוצג בפוסט זה הם באחריות הבלוגר/ית וזמן ישראל אינו נושא באחריות להם. במקרה של תלונה, אנא צרו קשר.





















































































































תגובות עכשיו הזמן לומר את דעתך
תגובתך פורסמה! שתפו את עמוד הפרופיל שלכם
ועכשיו אנו זקוקים לתמיכה שלך עזרו לנו להמשיך ליצור עיתונות אמינה, מקצועית וליברלית
תמכו בנוהמתנה הגדולה מכולן היא גילוי האלוהות, הבנת מערכת החוקים של הטבע והמגמה שאליה הם מובילים – האבולוציה. מכל הכוכבים שהאדם מצליח לראות בטלסקופ וכו', רק בכדה"א יש חיים. מי שלא מבין ששיתוף הפעולה הזה שבין הדומם לצמח ולחי, על כל מרכיבי האקלים, הגאולוגיה, הרכב האוויר שיהיה נשים וכו' וכו' – ששיתוף הפעולה הזה זה זה אלהים, או ג'א, הוא תינוק. הקבלה מלמדת את השיטה להתקדמות רוחנית, לתיקון הרצון האגואיסטי ועבודה עימו, בשילוב הרצון האלטרואיסטי הטהור. זאת מטרת החיים של האדם